Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa có văn bản đôn đốc 63 địa phương khảo sát tình hình nợ lương, thưởng và kế hoạch thưởng Tết Âm lịch Bính Thân 2016.
Theo đó, Bộ yêu cầu các địa phương khảo sát và báo cáo kế hoạch thưởng Tết cho người lao động ở các doanh nghiệp trên địa bàn trong dịp Tết trước ngày 30/12.
Thưởng Tết Bính Thân 2016 được dự đoán sẽ tăng so với 2015 bởi GDP tăng, giá trị sản xuất công nghiệp, tiền lương và thu nhập cơ bản ổn định, thậm chí cũng tăng. Ảnh minh họa: Anh Tuấn.
Thứ trưởng Phạm Minh Huân, dự đoán, trong năm nay, xu hướng doanh nghiệp sẽ thưởng Tết Âm lịch tăng lên. Lý do bởi chỉ số GDP tăng, giá trị sản xuất công nghiệp, tiền lương và thu nhập cơ bản ổn định, nhiều doanh nghiệp còn tăng.
"Theo kinh nghiệm năm trước, các khối ngân hàng, dịch vụ và tài chính thường có mức thưởng cao hơn trong năm nay. Khối sản xuất thì duy trì thưởng 1 tháng lương”, Thứ trưởng cho hay.
Theo số liệu khảo sát của Bộ, năm 2014, trong gần 13.200 doanh nghiệp sử dụng 2,5 triệu lao động, mức thưởng Tết Nguyên đán 2015 đạt trung bình khoảng 5,03 triệu đồng một người, tăng 15% so với mức thưởng Tết 2014.
Mức thưởng Tết Nguyên đán 2015 thấp nhất được doanh nghiệp báo cáo chỉ ở mức 30.000 đồng một người. Khoảng 20% doanh nghiệp chưa có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán.
Nhóm các doanh nghiệp Nhà nước có mức tăng cao nhất là 7.000.000 đồng một người. Các doanh nghiệp FDI tăng khoảng 4,8 triệu đồng một người, doanh nghiệp dân doanh tăng khoảng 4,4 triệu đồng một người.
Trong đó, mức thưởng cao nhất dịp Tết Âm lịch thuộc về một doanh nghiệp tại Bình Dương, với 482 triệu đồng. Mức thưởng thấp nhất là 30.000 đồng, từ một doanh nghiệp tư nhân ở phía Nam.
Theo Zing
